PORTFOLIO

Trainings und Moderation von Workshops

Die Situation: Im Job zählt nicht nur die Ausbildung, sondern oft führen die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Erfolg. Soziale Kompetenzen sind oftmals die entscheidenden Faktoren, wenn es um die berufliche Weiterentwicklung geht. Ihr Umgang mit Ihren Mitarbeitern, mit Kollegen und Kunden sind ein maßgeblicher Indikator für Ihren Erfolg.

Der Weg: Als erfahrene Trainerin unterstütze ich Menschen dabei ihre Aufgaben zu meistern und Veränderungen positiv zu gestalten. Meine Trainingsschwerpunkte liegen im Bereich der sozialen Kompetenzen. Um nach Ihren Vorgaben passgenau und zielgerichtet zu arbeiten, greife ich auf einen gut gefüllten Koffer an Methoden und Modellen zurück.

Nach einem ausgiebigen Beratungsgespräch entwickele ich für Sie ein maßgeschneidertes Training – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Zielen. Vielleicht benötigen Sie als Führungskraft auch einfach jemanden, der Ihr Meeting oder Ihren Workshop moderiert und steuert, damit auch Sie sich voll auf die Inhalte konzentrieren können. Ich biete Ihnen professionelle Trainings mit unterschiedlichen Schwerpunkten – abgestimmt auf die jeweilige Branche:

  • Teamtrainings und Teamentwicklung
  • Konflikttrainings
  • Kommunikationstrainings
  • Moderation von Sitzungen
  • Moderation von Visions-, Ziel- und Strategieworkshops

Ihr Vorteil: Oft reichen gezielte Hinweise und etwas Übung und plötzlich ergeben sich ganz neue berufliche und private Entwicklungschancen. Persönlich auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Trainings beflügeln und eröffnen neue Perspektiven. Als Moderatorin garantiere ich eine motivierende und ergebnisreiche Veranstaltung, bei der für alle Beteiligten der Inhalt im Vordergrund steht und sich niemand um den roten Faden der Moderation kümmern braucht.


 

Mediation

§ 1 Begriffsbestimmungen (MediationsG)
(1) Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.

Die Situation: Streit kostet Nerven, Kraft und Zeit. Auch geringe Reibereien und Missverständnisse entwickeln oft eine gewisse Eigendynamik, die lähmt und blockiert. Ob Betrieb oder Privatleben – jeder kennt so eine Geschichte: Zwar ist der Anlass nichtig oder längst vergessen, aber Menschen reden nur noch das Nötigste oder gar nicht mehr miteinander. Gerade für ein Unternehmen kann so eine Situation fatale Folgen haben, da sich Konflikte auf die Arbeitsatmosphäre negativ auswirken. Die Konzentration fließt nicht in die Arbeit, sondern in den Konflikt während Spaß, Freude und Motivation im Job verloren gehen.

Die Lösung: Eine Mediation hilft dabei, zielgerichtet und neutral Konflikte zu lösen. Mithilfe eines vertraulichen und strukturierten Verfahrens bringe ich die Konfliktparteien an einen Tisch. Ich schaffe eine konstruktive Gesprächsatmosphäre und sorge für einen fairen Umgang miteinander. Als „allparteiliche“ Mediatorin habe ich alle beteiligten Parteien im Blick und unterstütze sie gleichermaßen. Ich sehe mich als Klärungshelferin, die mit Ihnen eine einvernehmliche Lösung herbeiführt.

Ihr Vorteil: Ich bringe alle Parteien wieder miteinander ins Gespräch und ermögliche die Darstellung von eigenen Sichtweisen und Bedürfnissen. Die Mediation bietet die Chance wieder langfristig konfliktfrei zusammen zu arbeiten und die Interessen aller Beteiligten zu wahren. Ziel einer jeden Mediation ist es, die Konfliktparteien dabei zu unterstützen verbindliche Vereinbarungen zu treffen und somit eine Lösung des Streitfalls herbeizuführen.


 

Einzelcoaching

Der Weg: Wer seine Ziele im Leben kennt, kann systematisch darauf hinarbeiten. Professionelles Coaching sorgt – beruflich und privat – für Orientierung und Klarheit. Abseits vom Alltag, in einer definierten Auszeit, analysieren wir Ihre Themen und Anliegen.

Das Ergebnis: Souveräne Gelassenheit. Meine Arbeit eröffnet Ihnen neue Perspektiven. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungsansätze, die auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind. Auf dieser Basis treffen Sie die für Ihr Leben passenden Entscheidungen.

Die Basis: Coaching basiert auf Vertrauen. In einem ersten unverbindlichen und kostenfreien Gespräch lernen Sie mich kennen. Danach entscheiden Sie, ob ich der passende Partner für Ihr Coaching bin.